مركز الاستشارات والتدريب للحماية المدنية

انطلاقاً من رسالة أكاديمية الأمير الحسين بن عبد الله الثاني للحماية المدنية ودورها الفعال في توفير الخبرات والكفاءات العلمية والفنية وبناء القدرات في مجالات علوم الحماية المدنية ودعماً للمؤسسات العامة والخاصة، فقد أنشئ مركز الاستشارات والتدريب تابعاً للأكاديمية وساعياً لتحقيق أهدافها، ومساهماً في عملية التطوير في مجالات تقديم الاستشارات و التدريب المتخصص، وذلك من خلال عقد الدورات المتخصصة ودبلومات تدريبية تصل إلى 500 ساعة تدريبية.

محلياً : مركز الاستشارات والتدريب مرخص من قبل هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية، لتقديم خدمات التدريب في مجال السلامة والصحة المهنية، المهن الإدارية، مهن الحاسوب ومهن اللغات والترجمة.

دولياً: المركز معتمد من قبل المنظمة الدولية للحماية المدنية وبموجب مذكرة تفاهم.:

تقديم خدمات استشارية و تدريبية متقدمة تهدف إلى رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات في مجال السلامة والصحة المهنية، والمهن الإدارية، المرتبطة في علوم الحماية المدنية.

الريادة في تقديم الاستشارات و المستوى التدريبي المستدام على المستويين الوطني والإقليمي.

الريادة في تقديم الاستشارات و المستوى التدريبي المستدام على المستويين الوطني والإقليمي.

• التميز.
• الابتكار.
• الاحترافية.
• العمل بروح الفريق.
• الجودة والاتقان.

• توفير بيئة تدريبية معتمدة قادرة على تأهيل الكوادر البشرية بأعلى المستويات من حيث الكفاءة والمهنية والقدرة على التطبيق العملي باحترافية متناهية.
• إعداد البرامج التدريبية (دورات تدريبية/دبلوم تدريبي) للفئات المستهدفة بما يتناسب مع التطورات السريعة وحاجات أصحاب المصلحة وبما يخدم أهدافهم وطموحاتهم بأعلى قدر من الجودة والريادة وحسن إدارة الموارد.
• تقديم الاستشارات الفنية والعامة المتخصصة في المجالات المختلفة.
• إبرام الاتفاقيات ومذكرات التفاهم مع الجهات المحلية والخارجية في مجالات التدريب والاستشارات وتبادل الخبرات والزيارات.
• إعداد قاعدة بيانات في مجال التدريب والاستشارات من الكفاءات والخبرات من أعضاء الهيئة التدريسية في الأكاديمية وخارجها.

1. تقديم الاستشارات:

انطلاقاً من رسالة أكاديمية الأمير الحسين وإيماناً منها بالدور الإيجابي الفعال الذي تستطيع أن تقوم به في توفير الخبرات والكفاءات العلمية والفنية ودعماً للمؤسسات العامة والخاصة، فقد أستحدث مركز الاستشارات والتدريب ليكون حلقة الوصل التي تربط الأكاديمية بالمجتمع المحلي والاقليمي، وذلك من خلال تسخير إمكاناتها وخبراتها لبناء مجتمع حديث قابل للتطوير في مختلف المجالات وما تتطلبه من استشارات فنية ودراسات علمية يقوم بإعدادها خبراء وأساتذة مختصون على مستوى عالٍ في العديد من حقول المعرفة من مختلف الأقسام الأكاديمية.

2. تقديم برامج التدريب والتأهيل:

تقديم برامج تدريبية متنوعة في العديد من المجالات: السلامة والصحة المهنية، المهن الإدارية، مهن الحاسوب ومهن اللغات والترجمة من خلال تصميم وإعداد المواد التدريبية التي تتناسب مع المطلوب من العملاء وتوفير قاعات تدريب مجهزة بأحدث التقنيات التدريبية مع تقييم معرفة المشاركين قبل وبعد انتهاء العملية التدريبية واحتساب القيمة المضافة من المشاركة في البرنامج.

التركيز على دمج الجانب العلمي بالواقع العملي التطبيقي وذلك من خلال الآتي:

• ممارسة المشاركين للتطبيقات العملية في موضوعات البرنامج من خلال زيارات ميدانية إلى مؤسسات ذات صلة بالبرنامج.
• استخدام الحالات العملية وطرح أمثلة حديثة من واقع عمل المشاركين.
• استخدام أسلوب لعب الأدوار وتوزيع فرق العمل.
• استخدام أسلوب المحاكاة والتعليم المبرمج.
• استخدام التمارين العملية باستخدام المختبرات.

• العاملون في قطاع الحماية المدنية والأمنية.
• الوزارات والمؤسسات العامة والخاصة.
• العاملون في المنظمات والهيئات المحلية والدولية.
• طلبة الجامعات والمعاهد التدريبية على المستويين المحلي والدولي.